Con il PIAO potenzieremo la struttura organizzativa dell’Ente con nuove assunzioni.

Il Sindaco di Minturno Gerardo Stefanelli presenta la nuova organizzazione amministrativa che il Piano Integrato di Attività ed Organizzazione permetterà di attuare:
“Con l’approvazione del PIAO si potrà finalmente procedere all’attuazione delle politiche del personale su cui abbiamo lavorato negli ultimi due mesi, un programma ambizioso che rafforzerà la struttura organizzativa dell’Ente in ottica futura e duratura.
L’aumento di 10 ore a 4 operai comporterà un potenziamento della capacità di dare risposta alle esigenze quotidiane di piccola e ordinaria manutenzione che possono essere affrontate in house direttamente dai nostri dipendenti.
Le verticalizzazioni interne invece daranno soddisfazione a dipendenti che potranno fare un avanzamento di carriera e vedere riconosciuto l’accrescimento di conoscenze e capacità maturate in anni di servizio.
La modifica successiva del Dup darà poi il via alla possibilità di assunzione di due figure dirigenziali che completeranno il rafforzamento della macchina amministrativa portandola agli standard degli altri comuni.
Negli ultimi anni sono stati assunti 3 funzionari tecnici e 2 istruttori tecnici una delle quali si è da poco trasferita in altro comune e sarà sostituita nei prossimi mesi procedendo alle nuove assunzioni.
Ad oggi la pianta organica di Minturno ha nel suo complesso un numero di laureati e di funzionari di categoria d di molto superiore a quanto avvenuto negli ultimi venti anni.
La verità è che come tutti i comuni, anche il nostro subisce l’aumento dei carichi di lavoro dovuto ai finanziamenti PNRR che, unendosi ai tanti di finanziamenti ottenuti dalla nostra amministrazione, rende più lento e complesso il lavoro degli uffici. Proprio questa è stata una delle motivazioni che ci ha portato ad uno spacchettamento delle aree tecniche per suddividere i compiti gravosi su una platea più ampia di responsabili.”

L’approvazione del piano fa seguito alle operazioni in atto da mesi per la modifica della macrostruttura dell’Ente, una vera e propria rimodulazione dei servizi, voluta per rendere la macchina amministrativa più rispondente alle crescenti esigenze di un Comune che negli ultimi anni ha visto crescere il suo carico di lavoro. Il PIAO permetterà, attraverso il piano di assunzioni presentate, di ottenere una conformazione paragonabile a quella di enti aventi le stesse dimensioni o anche più grandi come Formia, Gaeta e Fondi, per rispondere in modo più dinamico al quantitativo di lavoro.

“Purtroppo l’enorme carico di spesa di personale derivante dalla assunzione dei 35 LSU ha ingessato la spesa di personale dell’amministrazione che vedrà un pò di respiro e un altro ampio turnover nel biennio 2025/2026 quando molti attuali dipendenti andranno in quiescenza. – conclude il Sindaco Stefanelli, rispondendo alle accuse mosse dalla Lega – ” Stupisce leggere le critiche di una parte dell’opposizione all’istituzione delle dirigenze quando sia in Commissione consiliare che in Consiglio Comunale gli stessi consiglieri si sono dichiarati favorevoli in quanto nella consiliatura del Sindaco Sardelli, nell’anno 2008, istituirono loro stessi le dirigenze criticando aspramente l’amministrazione Galasso quando le eliminò.